Jokaisen tilanne on erilainen: saat apua liitostasi
Jos sinulla on kilpailukieltosopimus tai sinulle tarjotaan sitä, on tärkeää, että selvität sopimuksen lainmukaisuuden. Kilpailukieltosopimuksen pätevyys arvioidaan aina tapauskohtaisesti. Esimerkiksi se, täyttyvätkö lain määrittämät erityisen painavat syyt juuri sinun tapauksessasi, perustuu aina kokonaisharkintaan. Se, mikä pätee kollegasi kohdalla, ei välttämättä päde sinun tilanteessasi.
Uuden lainsäädännön mukainen korvaus on arvokas tuki, jos irtisanoudut työstäsi. Jos sopimus on lainmukainen ja olet itse noudattanut sen ehtoja, karenssi tai oikeus työttömyysturvaan eivät vaikuta työnantajasi velvollisuuteen maksaa korvausta.
Varmista siis, että myös sinä hyödyt sopimuksesta. Selvitä, onko sopimuksesi sitova.
